科建高分子材料（上海）股份有限公司是一家專業從事丁基橡膠密封膠和膠帶研發生產的高新技術企業、市級專精特新“小巨人”企業、專利工作試點企業，產品廣泛應用于國內諸多重點建筑工程項目，現有員工350名，2021年銷售額超過3.4億元人民幣，同比上年增長25%。近年來，上海市松江區聚焦高質量發展，建設長三角G60科創走廊，突出科技創新，推進產業鏈創新鏈融合，先進制造業水平不斷提升，科建借助松江區的支持，把握機遇，建立與中國商飛的合作關系，成功進入航天航空高端制造領域?？平h支部自2017年7月成立以來，一直不斷加強支部建設和黨員隊伍建設，致力于打造成為富有朝氣、科創領先的戰斗集體，用黨建項目來助推科技攻關。

激活支部動能，推動創新發展有“強度”

為貫徹落實黨建引領G60科創走廊建設，勇擔G60科創走廊建設的工作職責和使命，科建黨支部堅持發揮項目帶動作用，持續聚焦“雙服雙創”，做到科技創新、黨建創新的深度融合。近年來，很多黨員員工身上的“主人翁”意識不斷增強，黨員骨干“領頭雁”的示范引領作用也日益凸顯，2021年榮獲長三角G60科創走廊黨員科技創新先鋒團隊稱號。公司已擁有7項發明專利，48項實用新型專利，3個軟件著作權。目前，公司的黨員技術骨干著眼于研究開發汽車膨脹膠產品，主要用于汽車鈑金件在行駛過程中的隔音降噪，此技術目前依賴國外，還在積極攻克技術難關，爭取在性能上早日達到使用要求，此項目已于去年下半年取得發明專利?？平h支部與東華大學、工程技術大學的教授和講師等共同成立院士專家工作站，旨在為汽車，高鐵，輪船和航空工業，建筑與民用領域，新能源和通訊電子工業幾個核心應用行業聚焦和發展?？平ǘ麻L吳海濤說，“機會留給有準備的人”，在新材料領域，研發工作是慢活，產品進入市場認證周期長，可謂十年磨一劍，但不能因為見效慢就不去做，只有未雨綢繆、謀求突破，才能避免長期被“卡脖子”，總在后面追。

加強人才培養，注入創新理念有“力度”

科建黨支部傾力打造黨員人才隊伍，每年不惜重金用在員工培訓上。2018年成立了一支朝氣蓬勃、積極向上的科建研發團隊，該團隊從成立至今，共獲得公司新產品創新獎24項，過去三年的累計新產品僅在2021年的銷售額已超過七千萬，已累計申請專利60項。其中，黨員曹建美是一名實驗室工作人員，除本職工作外，她還組建了一支專業檢測隊伍，為新入職的企業員工傳授檢測檢驗相關知識?！白鳛橐幻h員，我感到自豪，我要繼續發揮黨員模范作用，以匠人精神繼續嚴格要求自己，不畏世界浮華，安于一隅磨煉！”黨員秦安康6年來，扎根一線，一直保持著爭當共產黨員的優秀本色，將那顆上進的心，與滿腔的工作激情，融入在本職工作中，研發出膠類膠粘劑、汽車膨脹膠系列等產品數十種，累計銷售額已有5000萬，獲得實用新型專利1項，發明專利4項。在這支團隊里，不乏像秦安康、曹建美這樣的科技攻關黨員骨干，實現了“聚天下英才而用之”，構筑起了人才隊伍欣欣向榮、萬紫千紅的秀麗景象。吳海濤認為，企業最核心的工作就是人才培養，要有出色的可以獨當一面的團隊，要有可以復制的成功的經驗，要有接班人，否則企業不會長久穩健的發展。

深耕黨建品牌，提升創新思路有“高度”

為深入實踐區委“雙服雙創”工作機制，積極融入G60科創走廊建設，科建黨支部將黨建工作寓于企業的行政工作、技術創新和文化建設之中，不斷整合資源，深耕黨建品牌。2021年參加“百日萬步走、逐夢新征程”、“書店里的黨旗故事”產業集群慶祝建黨百年系列活動、開展了“重溫紅色光影路、堅定黨性和初心”沉浸式黨課、參加產業集群“多鏈融合”黨建要素對接項目發布、參加“百年百人講黨史”微黨課展評等；與佘山家園居民區黨總支結對共建，開展走訪慰問困難家庭等志愿服務活動，在2020年為社區站崗防疫抗疫的志愿者服務中，累計服務時間達35小時；積極參與松江區助力對口地區打贏脫貧攻堅戰三年行動計劃，幫困扶貧救災、慈善等捐助金額達50萬元?？平h支部時刻踐行“為職工辦實事”的宗旨，通過一系列暖心舉措，真正把“我為職工辦實事”落實在行動中，不斷提升職工群眾滿意度，成立食堂管委會，每周對菜單進行審核、每月對合作的餐飲公司走訪審查，確保食品安全，提倡光盤行動，節約不浪費，定期對員工開展滿意度調查，讓員工吃得好、吃得飽；增設停車場車位，讓員工能夠上下班能夠安心、放心；每周做好公司6S巡檢，讓員工們能有干凈、整潔、安全、有秩序的辦公環境等。

文章轉自//上海市松江區人民政府